Inspire Growth

Voor founders en commercieel leidinggevenden in B2B

Bouw een salesorganisatie die groeitzonder volledig van jou afhankelijk te zijn.

Je hebt een goed bedrijf gebouwd. Klanten zijn tevreden, ze komen terug, en nieuwe klanten komen via je netwerk en je reputatie. Sales is daardoor misschien nooit echt als systeem gebouwd. Het hoefde ook niet.

Dat werkt, totdat je bedrijf groter wordt dan wat je netwerk, je reputatie en je eigen aandacht kunnen dragen. Dan blijkt dat je niet precies weet waar de volgende omzet vandaan komt. Ik help je dat succes te begrijpen en te herhalen, zodat groei minder afhankelijk wordt van toeval, van die ene topper, en van jou.

Ik werk 27 jaar in B2B-sales: eerst als verkoper, daarna als manager, consultant en coach. Sinds 2006 bouw ik de infrastructuur achter salesprestaties: salesafdelingen, onboardingprogramma's, academies, salesritme en leiderschapsprogramma's, in Nederland en zes Europese markten.

“Someone who doesn’t just talk the talk but truly walks it.”
Sandra Simmoleit, Enablement Manager, Trusted Shops
Plan je gesprek van 30 minutenBekijk de programma's
Siemon van Dam, Revenue Enablement en sales coach van Inspire Growth

Siemon van DamRevenue Enablement & Sales Coach

Cijfers & impact

27 jaar

aaneengesloten B2B-ervaring als ondernemer, salesmanager, consultant en revenue enablement expert

6 markten

sales- en accountteams gecoacht in zes Europese markten, elk met eigen taal en cultuur

70% → 50%

verloop in sales in 14 maanden, terwijl onboarding en begeleiding werden verbeterd

90% → 105%

team van 17 accountmanagers in één jaar van onder naar boven target

Kernprogramma's

Grip in vier bouwstenen

Los in te zetten waar het nu het meest knelt, maar ze grijpen in elkaar. Salesritme & Sturing is het voertuig: het wekelijkse ritme waar strategie, manier van verkopen en coaching doorheen lopen. De andere drie bouwen daarop voort.

Sales Onboarding & Ramp-up

Stop met elke nieuwe verkoper vanaf nul inwerken.

Inwerken hangt vaak af van wie er toevallig ruimte heeft, dus iedereen leert het net iets anders en het duurt te lang voordat iemand zelfstandig scoort. We bouwen één duidelijke route van eerste werkdag naar zelfstandig verkopen, die blijft draaien zonder dat jij het hoeft te trekken.

Waar we aan werken

  • Het inwerkprogramma per fase, met verwachtingen en oefenmomenten
  • Een vaste buddy of coach in de eerste periode
  • Meetbare voortgang: tijd tot eerste deal en volledige productiviteit

Waar je mee wegloopt

Een onboardingprogramma dat je team zelf blijft draaien, met kortere inwerktijd en minder uitstroom in het eerste jaar.

Doorlooptijd: 1 week tot 6 maanden

Salesritme & Sturing

Stop met sales sturen op verrassingen achteraf.

Salesmanagement is vaak reactief: van forecast naar een deal die dreigt te slippen naar een 1-op-1 die je eigenlijk had willen voorbereiden. We bouwen een vast wekelijks ritme dat je zicht geeft op de pipeline, je verkopers ontwikkelt en problemen laat zien vóór ze de omzet raken.

Waar we aan werken

  • Gestructureerde pipeline- en forecastreviews
  • Effectieve 1-op-1's tussen manager en verkoper
  • Heldere indicatoren en accountability
  • Coachroutines in het dagelijkse werk
  • Een vast contactritme voor bestaande klanten

Waar je mee wegloopt

Een herhaalbaar salesmanagement-ritme dat je team zelfstandig blijft gebruiken. Je ziet het aankomen vóór de maandrapportage, en als het toch tegenvalt, weet je aan welke knop je moet draaien.

Doorlooptijd: 2 tot 6 maanden, uitloop tot 12

Coaching & Training met Impact

Training die drie weken later nog zichtbaar is.

Iedereen enthousiast op de trainingsdag, en daarna verandert er weinig. Dat kennen we. Daarom combineren we training bijna altijd met oefenen, feedback en coaching in de praktijk, en beginnen we bij het eindresultaat: backward design.

Waar we aan werken

  • De vaardigheden die jullie strategie vraagt, van discovery tot onderhandelen tot klantuitbouw
  • Intervisie in kleine groepen
  • Eén overdraagbare manier van verkopen, van nieuwe klant tot bestaande klant

Waar je mee wegloopt

Gedrag dat aantoonbaar verandert en blijft, gemeten in de praktijk, niet alleen op de dag zelf.

Doorlooptijd: van een losse workshop tot een langdurig traject

Management Coaching & Sparring

Iemand naast je die dit al vaker heeft meegemaakt.

Als leidinggevende zit je soms met een vraagstuk waar je je team liever niet mee belast, en intern is er niet altijd iemand die onafhankelijk meedenkt. Een cursus is dan te grof. Een vaste sparringpartner niet.

Waar we aan werken

  • Acute vraagstukken, direct schakelbaar
  • Strategische keuzes
  • Overdracht van ervaring
  • Een regelmatig voortgangsritme dat je aan je eigen afspraken houdt

Waar je mee wegloopt

Scherpere beslissingen, en plannen die ook echt uitgevoerd worden.

Doorlooptijd: van één gesprek tot een doorlopende sparringrelatie

Bij Sales Onboarding & Ramp-up

“Door middel van zijn onboarding programma slaagde hij erin om als een speer essentiële kennis over te dragen aan nieuwe medewerkers, zodat zij met een vertrouwd gevoel konden verkopen.”
Alexander ZOud-collega Trusted Shops

Bij Salesritme & Sturing

“Through group sessions and 1:1s, he helped us sharpen our processes, improve results, and stay motivated.”
Alba RodriguezAccount Manager ES, Trusted Shops

Bij Coaching & Training met Impact

“He combines a strong theoretical foundation with a very practical approach, ensuring that learning always translates into real-world application.”
Olga FilonchukDirector Revenue Operations, Trusted Shops

Bij Management Coaching & Sparring

“Siemon asks the right questions, brings different perspectives together, and ensures that solutions are not only effective in the short term but also create long-term value for both the organization and its people.”
Kim Maike AberfeldChief Revenue Officer

Aanpak

Zo werken we samen

  1. 1

    Ontdekken

    We beginnen bij wat er al werkt. Welke klanten, welke mensen en welke werkwijze brengen nu het succes?

  2. 2

    Ontwerpen

    We spreken af welk ritme, welke prioriteiten en welk ontwikkelplan daarbij horen.

  3. 3

    Ontwikkelen

    Managers en teams worden gecoacht terwijl de aanpak in de praktijk gaat draaien.

  4. 4

    Verankeren

    Het eigenaarschap gaat naar jouw team, zodat het blijft werken als wij weg zijn.

Waar verliest jouw salesorganisatie momentum?

Plan je gesprek van 30 minuten

Referenties

Hoe het is om met Siemon samen te werken

“Siemon's contribution consistently went beyond day-to-day coaching. He supported the development of enablement foundations, including playbooks used across several European markets, structured onboarding programmes, trainer guides and workshops.”
Patricia Ramirez MartinTeam Lead AM / Sales Enablement Coach & Trainer
“In the 2 years we worked together, I had a fruitful collaboration with Siemon, specifically in his capacity as Coach. His experience in commercial strategies, processes and techniques had a direct positive impact on the market I manage.”
Daniele GraveriniHead of Italy & Iberia, Trusted Shops
“Wij wilden toe naar een schaalbare salesorganisatie met meer structuur, eigenaarschap en resultaat. Siemon hielp ons onze processen te versimpelen en het team in beweging te krijgen.”
Ruben van GoorCo-Owner, The Sleeping Agency
“Siemon heeft ons geholpen om meer focus en structuur aan te brengen in onze salesaanpak. Hij speelde ook een belangrijke rol in mijn eigen ontwikkeling richting Business Manager.”
Tibor de KroonBusiness Manager, The Sleeping Agency
Bekijk alle 85 aanbevelingen
Siemon van Dam in gesprek aan de telefoon op een bankje in het park

Altijd bereikbaar als sparringpartner, op kantoor of gewoon onderweg.

inspire, empower & grow

Siemon van Dam lachend aan de telefoon in de deuropening van een espressobar

Bellen kan altijd. Even sparren over jouw salessituatie mag ook gewoon bij de koffie.

+31 6 51211209

Portret van Siemon van Dam tegen een goudgele achtergrond

Over Siemon van Dam

Een bouwer die structuur neerzet die blijft staan

Ik werk 27 jaar in B2B, in bijna elke rol die er is: verkoper, salesmanager, business consultant, en de afgelopen 5,5 jaar als revenue enablement expert bij Trusted Shops SE.

Daar coachte en trainde ik new business, account management én customer success, als enige binnen de afdeling verantwoordelijk voor de volledige commerciële cyclus. In zes markten, met evenzoveel talen en culturen.

Ik ben de troubleshooter die binnenkomt bij een lastig salesvraagstuk, en daarna de sparringpartner voor het management. Ik bouw teams, academies en onboardingprogramma's op plekken waar nog weinig stond.

Lees verder

Mijn manier van werken begint niet met een model van buiten. Ik kijk eerst wat er bij jou intern al goed gaat: wie voert sterke gesprekken, welke voorstellen converteren, welke manager heeft goede 1-op-1's. Dat maken we expliciet en overdraagbaar. Pas daarna vergelijken we met wat er buiten bekend is. Intern bewijs eerst, extern bewijs daarna.

Ik weet ook hoe het is om aan de andere kant te staan. Bij DTG begon ik als underperformer, werd gemiddeld, en eindigde als high performer. Daarna bouwde ik de online salesafdeling mee op. Winnen of leren, zeg ik altijd: I never lose, I either win or I learn. Het is de mindset die ik nu bij teams stimuleer.

Ik werk samen met een vast netwerk van partners en specialisten, zodat je altijd één aanspreekpunt houdt voor de volledige professionalisering, van strategie tot ritme tot coaching.

“Let me start by saying this isn't written by AI, what he has brought to the table deserves my real, unfiltered words. What I really appreciate is his way of 'connecting the wagons': he has a knack for aligning people and workstreams so nothing happens in isolation.”
Duda Breseeg, Team Lead Revenue Enablement, Trusted Shops
“What really sets Siemon apart is his ability to bridge strategy and execution.”
Justine Van Lierde, Enablement Manager, Trusted Shops
“Ik werk graag met de ondernemer Siemon samen omdat hij met deze kernkwaliteiten in staat is onze gezamenlijke klanten te ontzorgen en voorzien van oplossingen die ruim de klantvraag overtreffen.”
Jacco Bijker, SalesEngines

Track record

  • Internationaal AM-enablementprogramma ontworpen en uitgerold over zes markten (Trusted Shops)
  • Coaching Oriented Leadership Program (COLP) ontwikkeld en internationaal uitgerold (Trusted Shops)
  • Telegraaf Media Academy opgezet en geleid: trainingsprogramma voor 110 medewerkers
  • Team van 17 accountmanagers van 90% naar 105% van target in één jaar (TMG)
  • Online salesafdeling mede opgebouwd van scratch: €2,7 miljoen omzet in het eerste jaar, team naar 40 FTE (DTG)
Toon alles
  • Trusted Academy: curriculum voor value proposition, customer journey en communicatie, met het Kirkpatrick-model als afdelingsbrede standaard
  • Playbooks, trainer guides en intervisieprogramma's die blijven draaien na overdracht
  • Salesteam mede opgeschaald van 5 naar 20 professionals in een start-up (Smart Media Agency)
  • SalesMentor: salesmanager-as-a-service met wekelijkse 1-op-1's, forecasting en pipeline management (2019 tot 2020)
  • Tientallen opdrachtgevers geholpen: nieuwe salesteams en afdelingen opgebouwd, onderpresterende teams weer succesvol gemaakt
  • Brain Bakery Train de Trainer (in afronding), 15 certificaten, lid van SMEI sinds 2015

Veelgestelde vragen

Antwoord op wat bezoekers meestal willen weten

Wat is revenue enablement precies?
Veel bedrijven groeien jarenlang op kwaliteit, reputatie en warme leads, zonder dat sales ooit als systeem is gebouwd. Zolang dat werkt, merk je er niets van. Zodra groei afvlakt, blijkt vaak dat niemand precies weet waar de volgende omzet vandaan komt, dat de beste manier van verkopen in een paar hoofden zit, en dat een omzetdoel geen vertaling heeft naar wat het team maandag anders moet doen. Revenue enablement is het werk dat dat oplost: begrijpen wat al werkt, dat overdraagbaar maken, nieuwe groeibronnen vinden, en een ritme bouwen waarin het team uitvoert, leert en bijstuurt. Strategie, systeem en mensen in één hand.
Voor welke bedrijven werkt Inspire Growth?
Voor B2B scale-ups en gevestigde MKB-bedrijven in Nederland en de Benelux, doorgaans 20 tot 100 medewerkers en 3 tot 20 miljoen euro omzet, waar salesresultaten wisselvallig zijn of waar groei te veel op één of enkele personen leunt.
Werkt Inspire Growth ook internationaal?
Ja. Ik heb commerciële teams gebouwd en begeleid in zes Europese markten en werk in het Nederlands, Engels en Duits.
Wat kost een traject?
Dat hangt af van de bouwsteen, de teamgrootte, de complexiteit van de salesorganisatie en of je kiest voor samen doen of uitbesteden. Elk traject wordt op maat samengesteld; een concreet voorstel volgt na het gesprek.
Hoe lang duurt een traject?
Dat verschilt per bouwsteen. Sales onboarding loopt van 1 week tot 6 maanden. Salesritme en sturing wordt meestal in 2 tot 6 maanden ingericht, met eventuele uitloop tot 12 maanden. Coaching en training varieert van een losse workshop tot een langdurig traject, en management coaching van een los gesprek bij een acuut vraagstuk tot een doorlopende sparringrelatie.

inspire, empower & grow

Waar verliest jouw salesorganisatie momentum?

In 30 minuten benoemen we je grootste commerciële knelpunt en verkennen we wat er nodig is om het op te lossen. Vrijblijvend. Geen verkooppraatje. Gewoon een nuttig gesprek over jouw bedrijf.

  • Analyse van je huidige salesritme en pijplijn
  • Eén concrete verbetering die je meteen kunt doorvoeren
  • Advies over onboarding, salesritme, coaching of leiderschapsontwikkeling, op maat voor jouw situatie